「人事服務電子報」（簡稱人事e 報），內容涵蓋、教職員喜訊、每月知新、法令宣導、人事動態、環保節能、生活知識、各類活動訊息等。各單位如有須同仁瞭解事項，都可透過本報轉知，本報為溝通之橋樑，每月透過電子郵件傳送全體同仁參考，如有任何訊息，歡迎來信提供及指教。（來信信箱：mmh@nfu.edu.tw）

壹、教職員喜訊

    本校教師升等通過人員名單，特此恭賀。

貳、每月知新

一、    重申97學年度第2學期專任教師新聘案（98年2月1日起聘），請於97年8月20日前，由各學院彙整已奉核准之徵聘資料送達人事室，俾能如期統一辦理公告作業。

二、    本校97年07月09日虎科大人字第0970003868號函以本校各單位如有職員獎懲建議案件，請依職員獎懲案件處理要點規定填寫「職員獎懲建議表」紙本陳核，並另請將電子檔併寄承辦人（vivitan@nfu.edu.tw）以利彙整。

三、    本校約用人員工作規則業奉雲林縣政府97年6月18日府勞動字第0970065911號函核備在案。

四、    您是有車階級嗎，請記得於97年7月31日前至各銀行或金融機構繳納使用汽車燃料稅。

參、    天然災害發生時，本校教職員工生是否上班上課，原則上係依據雲林縣政府通報行政院人事行政局http://infomap.myweb.hinet.net/lifedtaa.htm網站通報，並由通訊媒體傳播作為是否上班上課之依據，但如遇到天然災害停止辦公及上課作業辦法第三條第三款所稱洪水－「各機關、學校之處所或公教員工住所積水，或通往機關、學校途中，因豪雨成災、河川水位暴漲、橋樑中斷、積水致交通工具無法通行、行進困難，或地形變化確有危險顧慮時。根據氣象觀測或預報，降雨量達各地所定警戒值，且有致災之疑慮時。」本校有時會依據學校狀況宣布停止上班上課，此時如何通報教職員工學生知悉，恐須建立教職員工緊急簡訊系統，因此本校教職員工未來如有發生類似7月18日因暴雨至本校淹水停止上班情形，除員工打電話詢問警衛室、人事室或至本校網站了解外，本校將建立教職員工緊急大哥大簡訊系統，以利未來通知之用。

肆、   法規訂定或修正

一、教育部97年7月14日台人（三）字第0970133132號書函：有關公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法第7條條文業經考試院、行政院於民國97年6月27日會同修正發布。

第七條：「本辦法施行後，各機關學校不得再為其人員投保額外保險。但依下列各款辦理之保險，不在此限：一、依法律或法規命令規定得以辦理保險者。二、執行特殊職務期間得經行政院同意辦理保險者。三、因公赴國外出差人員得免經核准，由服務機關學校逕依有關規定辦理保險者。四、派駐有戰爭危險國家之駐外人員得辦理投保兵災險者。五、辦理文康活動得為參加人員投保旅遊平安保險者。公務人員或遺族依本辦法發給慰問金時，其因同一事由，依本辦法或其他法令規定發給或衍生之下列各項給付，應予抵充，僅發給其差額，已達本法給與標準者，不再發給：一、慰問金。二、與慰問金同性質之給付。三、前項各款保險之給付。但第一款保險係依政府強制性規定辦理，且公務人員有負擔保險費者，其給付免予抵充。..」

二、「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」第1條業經行政院勞工委員會於97年7月8日以勞動3字第0970130472號令修正發布施行，法規條文請至人事室網頁參閱。

三、「兩性工作平等訴訟法律扶助辦法」修正為「性別工作平等訴訟法律扶助辦法」並修正第1條，業經行政院勞工委員會於97年7月8日以勞動3字第0970130482號令修正發布施行，法規條文請至人事室網頁參閱。

四、「兩性工作平等申訴審議處理辦法」修正為「性別工作平等申訴審議處理辦法」，業經行政院勞工委員會於97年7月10日以勞動3字第0970130489號令修正發布施行，法規條文請至人事室網頁參閱。。

五、「兩性工作平等施行細則」修正為「性別工作平等法施行細則」並修正第1條、第2條及第7條，業經行政院勞工委員會於97年7月11日以勞動3字第0970130523號令修正發布施行，法規條文請至人事室網頁參閱。

伍、   人事法令宣導

一、考試、任（聘）免、敘薪、兼職：

（一）  重申教育部有關教師校外兼職、兼課相關規定，教師兼職不得影響本職工作，且須符合校內基本授課時數及工作要求，並事先以書面報經學校核准，於期滿續兼或兼職職務異動時，應重行申請。各系所擬聘他校專任教師或公務人員為兼任教師時，應事先函徵原服務學校（單位）同意。

（二）  教育部97年6月20日台人(一)字第0970114900號函轉案陳銓敘部97年6月17日部銓三字第09728968922號函以，有關各機關處理職務代理事宜時，請確實依各機關職務代理應行注意事項規定辦理。

（三）  教育部97年6月27日台人（一）字第0970119521號函轉行政院勞工委員會97年6月23日勞動1字第0970130319號函以公立教育訓練服務業依各教育人員法令進用之編制外教學、研究及專業人員，非屬本會96年11月30日勞動1字第0960130914號公告所稱臨時人員一覽表，包含兼任教師、合聘教師、代課教師、代理教師、專業技術人員、校務基金進用教學人員、進修學校法聘僱人員等均非該公告所稱臨時人員，故不適用勞基法。

（四）  教育部97年7月9日台人(二)字第0970132305號函轉行政院勞工委員會97年7月7日勞動3字第0970130463號令修正發布之育嬰留職停薪實施辦法第1條修正條文：本辦法依性別工作平等法第16條第4項規定訂定之。

（五）  教育部97年7月1日台人(一)字第0970123353號函轉行政院勞工委員會97年6月26日勞資2字第0970125718號函以行政院勞工委員會函公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員於適用勞動基準法前後，因行政機關(構)組織改造或組織法規變更等因素，而產生組織調整、變更或機關裁撤、合併之情事，其繼續留用勞工工作年資可否併計一案，依會議決議應予合併計算。

（六）  教育部97年6月27日台人(一)字第0970121432號函轉行政院勞工委員會97年6月24日勞動1字第0970130313號函以有關公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員，於同一事業單位曾任聘用人員或約僱人員期間之工作年資應否併計一案，臨時人員於適用本法前於同一事業單位，曾任聘任約僱員之工作年資未曾間斷者，可併計工作年資；但自97年1月1日起適用本法後，擔任聘用或約僱人員期間之工作年資不予併計。

（七）  教育部97年6月19日台人(一)字第0970109021號函轉行政院勞工委員會97年6月10日勞資2字第0970125625號函以有關公部門各業僱用之工讀生是否適用勞動基準法及可否配合其「在學身分」，與之簽訂定期契約一案，說明如下：

1.公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員與各該機關(構)是否具有勞雇關係，以具有下列特徵判斷之：(一)人格之從屬性，即負有勞務給付義務之一方，基於明示、默示或依勞動本質在相當期間內，對於作息時間不能自行支配，勞務給付內容不能自行支配，而係從屬於勞務受領者決定之。具體言之：即服從事業單位內之工作規則、服從指示、接受檢查及制裁之義務。(二)經濟上之從屬性，即受僱人，非為自己之營業而勞動，而係從屬於他人，為他人之目的而勞動。

2.公部門各業臨時人員是否適用勞動基準法，應依上述原則認定之。另，學校基於提供工作機會給在校學生工讀，如有上述之勞雇關係存在，仍應適用勞動基準法，如符合特定性契約之性質，學校擬簽訂特定性定期契約，最長之工作期間，應以學生在學期間為限。

二、考績考核、訓練進修、差勤管理、國民旅遊卡：

行政院97年6月12日第3096次會議院長對「公務員廉政倫理規範」及「中央廉政委員會設置要點」之提示內容如下：

(一)2008年3月香港政治與經濟風險顧問公司(PERC)公布亞洲13個經濟體清廉度排行，台灣排名從前一年的第5名滑落至第7名，落於新加坡、香港、日本、澳門、南韓及馬來西亞之後，顯示台灣廉能政治的建立，仍有不少改善空間。另瑞士洛桑管理學院和國際透明組織等國際機構，歷年所發表的國家競爭力與政府廉潔度指標分析發現，凡是國家競爭力名列前茅的國家，一定也是廉潔度高的國家。像北歐的瑞典、挪威、芬蘭，亞洲的新加坡、香港，都是明顯的例子。

（二）行政院院會通過「公務員廉政倫理規範」只是堵塞貪污漏洞的第一步，未來我們也將每月召開「中央廉政委員會」，檢討防貪、肅貪與陽光法律的推動情形。在8月1日正式實施之前，希望法務部做好宣導工作，對公務員提出的各項疑慮，也應提出Ｑ＆Ａ做為說明。行政院劉院長認為，唯有我們嚴守清廉本分，才能建立勇於任事、高效能負責的政府，希望各位首長都能以身作則，扮演示範作用，面對貪瀆案件要建立主動發掘、明快處置、配合偵辦及對外說明的標準作業程序，同時也期待其他中央機關及地方政府參照辦理，讓我們國家邁向廉潔社會，重建人民對政府的信心。

三、待遇福利、退休撫卹、公保健保、文康活動：

（一）  教育部97年7月7日台人（三）字第0970126146號書函轉公務人員住宅及福利委員員函以，該會公開招標遴選合作金庫銀行（與澎湖第二信用合作社、竹南信用合作社、基隆第一信用合作社、園信用合作社組聯貸團隊）作「貼心相貨」-2007、2008全國公務員工消費性貸款，目前年息3.03%，96年1月1日開辦，期間2年，至本（97）年12月31日止。

（二）  自民國97年7月1日起，退休公務人員之公保養老給付得辦理優惠存款實際金額，將由銓敘部於退休核定函中逕行核定；退休教師部分由本校發函台灣銀行公教人員保險部計算發給退休教師之公保被保險人優惠存款年資試算表，再與教師申請退休之申請表件一併函送教育部核定。

（三）  教育部97年7月7日台總（一）字第0970127170號函層轉內政部函略以，有關97年度仕宅補貼申請期間自97年7月15日起至97年8月15日止；97年度鄉村地區住宅修繕及興建補貼申請期間自97年7月15日起至97年12月31日止，有意申請同仁請上人事室網頁詳閱其附件，依限提出申請。

（四）  教育部97年6月24日台人（三）字第0970116135號書函轉行政院人事行政局書函略以，急難貸款借款人及保證人異動時，各機關應確實依中央公教人員急難貸款實施要點規定辦理。

（五）  教育部97年6月23日台人（三）字第0970113688號書函轉銓敘部函略以，為維護公務人員退撫權益，重申公務人員申請補繳及發還退撫基金費用相關規定如下：

     1.公務人員應於轉任或回職復薪之日起，或取得參加退撫基金資格之日起3個月   內，提出申請補繳退撫基金；已逾5年者，因請求權時效消滅，自不得再申請補繳退撫基金。

     2.公務人員自願離職；中途離職或因案免職者，其申請發還已繳付之退撫基金費用之請求權期限，應參照公務人員退休法第9條有關退休金之請領時效，自離職生效日起，因5年內不行使而消滅。

（六）  教育部97年6月20日台人（三）字第0970115727號函轉行政院人事行政局函略以，為符合弱勢學生助學計畫及子女教育補助者，如弱勢學生已請領助學金96學年補助數額低於可請領子女教育補助96學年上下學期之總額者，得核發96學年子女教育補助總額扣除助學金之差額；惟如弱勢學生助學金96學年補勵數額高於請領子女教育補助96學期之總額，則不得再請領子女教育補助。

（七）  教育部97年6月19日台人（三）字第0970110833號函轉銓敘部令略以，已屆退休生效日之退休公務人員，未具有現職公務人員身分，原服務機關及退休公務人員均不得再以任何理由，要求重新核定其退休生效日期；銓敘部73年6月6日73台楷特三字第22798號函，與本令意旨不符，應自即日起停止適用。

（八）  教育部97年7月3日台人（三）字第0970127051號函，有關行政院函修正「全國軍公教員工待遇支給要點」附表九「子女教育補助表」修正後部分如下，並自97學年度第2學期起實施。

1.申請手續及繳驗證件：

(1)填具申請表：申請人本誠信原則上本校人事室網站提出申請，經人事單位複核後，以造冊方式辦理支付。

(2)戶口名簿：於本校第一次申請時，須繳驗戶口名簿以確認親子關係，爾後除申請人之親子關係變更外，無須繳驗。

(3)收費單據：國中、國小無須繳驗；公私立高中(職)以上繳驗收費單據；如係繳交影本應由申請人書明「與正本相符」並簽名，以示負責。又轉帳繳費者，應併附原繳費通知單。

2.子女以未婚且無職業需仰賴申請人扶養者為限。公教人員申請子女教育補助時，其未婚子女如繼續從事經常性工作，且註冊之日前6個月工作平均每月所得（依所得稅法申報之所得）超過勞工基本工資者，以有職業論，不得申請補助。

3.未具學籍之學校或補習班學生，或就讀公私立中等以上學校之選讀生，或已獲有軍公教遺族就學費用優待條例享有公費、減免學雜費之優待，或已領取其他政府提供之獎助，或全免或減免學雜費者，不得申請子女教育補助。但領取優秀學生獎學金、清寒獎學金及民間團體所舉辦之獎學金，不在此限。又未具上開不得申請情形，惟其實際繳納之學雜費低於子女教育補助標準者，僅得補助其實際繳納數額。

4.公教人員請領子女教育補助，應以在職期間其子女已完成當學期註冊手續為要件。其申請以各級學校所規定之修業年限為準。如有轉學、轉系、重考、留級、重修情形，其於同一學制重複就讀之年級，不再補助。又畢業後再考入相同學制學校就讀者，不得請領。

     5.公教人員子女就讀公私立高中（職）綜合高中班級(含二年級以上修專門學程)及普通班非綜合高中班級之職業頖科者，其子女教育補助應按公私立高中高職標準支給。

伍、本校人事異動

柒、   環保、節能、減碳、樂活

設定個人電腦內的「電源管理」功能，全國一年可省60億度電，請同仁參考設定，節約能源。

〔記者田瑞華台北報導〕我國個人電腦設置數超過千萬台，據環境品質文教基金會引用美國研究數據估算，若個人電腦做好電源管理和關機，全國每年可省下六十億度電力，減少約四百一十萬公噸的二氧化碳排放量，每台電腦每年約可省下一千五百元電費。

每天下班後關機14小時

據ＣＳＣＩ建議，包括桌上型或筆記型個人電腦，可妥善使用電腦內的「電源管理」功能、做好三個「未使用電腦」時的設定，且不用電腦就關機，以及每天下班後關機十四小時，在美國每年每台電腦可減少排放近五百公斤的二氧化碳，省下超過六百度的電。

環品會董事長劉銘龍解釋，ＣＳＣＩ和美國環保署觀察並模擬一般上班族每天使用電腦辦公的行為，發現大約每十五分鐘，使用者可能會因為講電話、上廁所等事情，而沒使用電腦，「其實可以省下待機時的電力消耗」。

閒置15分就關主機螢幕（請同仁參考設定個人電腦）

依美國數據推估，若將個人電腦的電源管理設定成十五分鐘後（或更短的時間）關閉螢幕顯示器與硬碟、三十分鐘後（或更短的時間）就進入系統待命狀態，加上每天下班後關機十四小時（即每天上班八小時），在台灣每台電腦每年應可省下超過六百度電力。（資料來源：自由時報電子報）

捌、   生活知識

最新詐財新手法公佈！

　　網路有一些高單價的東西notebook..... 等貴重產品，都有些便宜的離譜廣告，他會說”收到貨再付款”，所以你會收到全新的機器，而且使用正常，心想這樣應該就沒問題，所以就把$$匯給他。結果原來他是用假信用卡去訂貨，然後直接從郵購公司寄到你家，你以為已經收到貨，所以就匯錢給他。等到郵購公司發現是假信用卡時，追查貨物流向，就找上你家了，然後....貨被收回就算了，搞不好還要澄清不是你用假信用卡... 這比起跳蚤市場不入流的手機廣告，高明太多了（資訊來源：“@終極網頁寫作研究班@”電子報），因此，本校同仁欲網路購物者請仔細查證商家，避免受騙。

玖、   各類活動訊息

黎明技術學院97年傑出校友遴選活動，推薦期間至97年8月31日止，相關事宜，請與該校技術合作處就業輔導組聯絡。（02）29097811分機1560劉莉瑛組長或分機1531康慧君小姐。

拾、   笑話學英文（資料來源：http://dgdel.nchu.edu.tw/）

Like a Wig           像假髮

　Emerging from the beauty shop resplendent in a new coiffure, a woman was confronted by a neighbor. 

 “Why, Emma,” said the neighbor, “what did you do to your hair?  It looks like a wig!”

“It is a wig,” Emma replied.

“Well, my goodness,” said the neighbor lady, “I'd never have known it.” 

[譯註] 

從美容院浮現出來，髮型新穎而華麗耀眼，一個女人遇上了鄰居。

　「喂，愛瑪，」鄰居說，「你把你的頭髮怎麼樣了？看起來像假髮呢！」

「它就是假髮，」愛瑪回答。

「啊，我的天呀，」鄰居的女士說，「我會永遠不知道的。」 

註： emerge (浮現)， beauty shop = beauty parlor =  beauty salon (美容院)， resplendent (華麗耀眼)， coiffure (髮型)， be confronted by 或 with (遇上…)， my goodness = my God (天呀)。 

 [複習填充]

Emerging from the beauty shop re________ in a new coiffure, a woman was con_______ by a neighbor. 

“Why, Emma,” said the neighbor, “what did you do __ your hair?  It looks like a wig!”

“It is a wig,” Emma replied.

“Well, my g_______,” said the neighbor lady, “I'd never have known it.”